STORE MANAGER TRIESTE

Siamo alla ricerca di uno/a Store Manager per uno dei nostri punti vendita di Trieste.

La risorsa sarà responsabile di garantire il buon funzionamento dello store, massimizzando le opportunità di sviluppo commerciale e di messa a valore delle strategie commerciali, supportato da una costante attività di analisi degli indicatori economici.

Dovrà assicurare il rispetto delle linee guida e dei processi aziendali, verificando che il proprio staff fornisca un’adeguata assistenza al cliente, monitorando tutti gli aspetti della vendita assistita e dei KPI. 

Sarà, inoltre, il riferimento dell’Area Manager per la corretta gestione degli inventari e dello stock prodotto del punto vendita.

Il candidato ideale è in possesso della laurea o di un diploma di scuola superiore e ha maturato analoga esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi, presso catene di retail. Possiede ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività ed orientamento al risultato.

Il contratto e l’inquadramento saranno commisurati alla reale esperienza maturata dal candidato. 

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Sede di lavoro: Trieste, TS (Italia)
Segnala questa opportunità 

Inviaci il Tuo CV

INFORMATIVA PRIVACY S&V

 

La presente informativa ai sensi dell’Art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”) riguarda il trattamento dei dati personali e curriculari da Lei conferiti alla nostra azienda mediante la presente procedura online. 

1. Titolare del trattamento - DPO

Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è Salmoiraghi e Viganò, Società a Socio Unico soggetta a Direzione e Coordinamento di Luxottica Group S.p.A (di seguito, per brevità S&V), con sede legale in Corso Magenta 24/A, 20123 Milano. Il Responsabile della Protezione dei dati, nominato per Luxottica Group Spa, Socio Unico che esercita direzione e Controllo di Salmoiraghi e Viganò, è il dott. Marco Omedè, contattabile all’indirizzo dpo@luxottica.com

2. Natura dei dati

I Suoi dati personali oggetto di trattamento sono dati comuni (quali ad esempio, nome, cognome, immagine fotografica, residenza/domicilio, telefono, email, titoli di studio, esperienze lavorative, ecc.) e, laddove da Lei spontaneamente iscritti nel Suo curriculum, dati appartenenti a particolari categorie (quali ad esempio dati relativi all’unione civile o al matrimonio, appartenenza ad una categoria protetta, ecc.).

3. Finalità e modalità del trattamento

I Suoi dati saranno raccolti all’interno di un apposito archivio e trattati per l’unica finalità di selezionare personale idoneo a ricoprire le posizioni lavorative aperte o che si dovessero aprire presso S&V o presso società del gruppo Luxottica durante il corso del periodo di cui al successivo Art. 6. Tale trattamento potrà essere svolto anche con il supporto e l’ausilio di strumenti elettronici e modalità automatizzate per analizzare il profilo del candidato e valutarne il livello di rispondenza in relazione alle caratteristiche specifiche di ciascuna posizione aperta. Tuttavia, nessuna decisione relativa al processo di selezione si basa su un processo interamente automatizzato.

4. Base giuridica del trattamento

La base giuridica del trattamento dei dati di cui all’Art.2, per le finalità di cui all’Art.3, è l’esecuzione di misure precontrattuali ai sensi dell’art 6 co. 1 lett. b) GDPR.  In particolare, i suoi dati personali saranno trattati per valutare la sua candidatura presso S&V e in caso di esito positivo determineranno la conclusione del contratto di lavoro. Qualora non dovesse rilasciare i dati personali di cui all’art. 2, S&V non potrà inserirla fra i candidati per le proprie posizioni lavorative. Nel caso in cui con la candidatura dovesse comunicare dati appartenenti a particolari categorie, S&V li tratterà solo previo suo consenso espresso ai sensi dell’art. 9 co. 2 lett. a) GDPR.

5. Ambito di comunicazione dei dati

I dati personali forniti o raccolti saranno trattati dal personale del Titolare addetto al trattamento e da dipendenti e consulenti dell’ufficio risorse umane di S&V, nella qualità di incaricati del trattamento e/o responsabili del trattamento interni.

I suoi dati personali saranno trattati, inoltre, da soggetti che eseguono specifici servizi necessari per il perseguimento delle finalità di cui all’art. 3 (es. società fornitrici di servizi infrastrutturali e informatici). I suddetti fornitori tratteranno i suoi dati sulla base di adeguati impegni contrattuali e/o lettere di nomina a Responsabile esterno del trattamento. I suoi dati non saranno soggetti a trasferimenti al di fuori del territorio dell’Unione Europea.

6. Tempi di conservazione dei dati

Il trattamento dei Suoi dati avrà una durata massima di 36 mesi a decorrere dalla data della sottoposizione della sua candidatura. S&V potrebbe avere interesse a mantenere attiva la sua candidatura e conservare i suoi dati personali per un tempo ulteriore. In tal caso, sarà cura di S&V notificarle la volontà di estendere il tempo di conservazione cui potrà liberamente opporsi.

7. I suoi diritti in base al GDPR e come esercitarli

La informiamo che è titolare dei diritti di cui agli articoli 15-21 RGPD (diritto di accesso, diritto di conferma, diritto all’oblio, diritto alla limitazione del trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di opposizione) e il diritto di proporre reclamo all’Autorità di controllo. Al fine di esercitare i diritti di cui sopra e richiedere informazioni al riguardo, nonché per conoscere la lista dei soggetti nominati responsabili del trattamento, può scrivere a info@salmoiraghievigano.it o al Responsabile della protezione dei dati identificato all’art. 1.

 

Conferma

Altre posizioni aperte presso di noi:

Navigando in questa pagina accetti cookie di terze parti per il funzionamento e la raccolta di statistiche. Leggi l'informativa completa