Fondée en 2010, notre société française est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de distribution de médicaments destinés aux pharmacies en France et à l’étranger.

DEENOVA France est aujourd’hui leader du marché des automates de sécurisation du circuit du médicament.

Technicien de Maintenance Occitanie H/F

Pourquoi nous rejoindre

Parce que nous misons sur la formation et l’accompagnement de nos salariés. Nous vous offrons une formation solide durant la période d’intégration (2 mois mini dans notre société), où vous apprendrez tout de nos machines auprès de votre tuteur. Durant cette période, nous nous occupons de tout (déplacement et logement).

 

Parce que nous faisons confiance aux débutants et savons leur donner le coup de pouce qui les aidera à bien débuter leur carrière et développer leurs compétences.

Descriptif du poste

Vous recherchez une entreprise qui vous fait vraiment confiance et vous offre une formation solide ?

Notre société est née d’une envie simple : aider les hôpitaux à garantir une offre de soin de qualité à leurs patients, en leur proposant un matériel performant et innovant.

Nous sommes le seul fabricant français à proposer une solution d’automates multifonctions, qui permet de distribuer les justes doses de médicaments aux patients.

Nous recherchons un électrotechnicien qui a en charge la gestion du parc machines avec maintenance préventive et curative de machines spéciales délivrant des médicaments.

Vous intervenez dans les programmes automates et robots Kuka, vous gérez les pannes électriques, vous analysez les problèmes informatiques, vous changez un robot et le reconfigurez, une carte d’axes, un serveur informatique. Vous changez aussi les pièces pneumatiques et mécaniques de l’automate.

Après la période d’intégration, vous rejoignez ensuite les différents sites où vous pourrez à la fois travailler avec beaucoup d’autonomie et bénéficier du soutien permanent de notre hotline et de vos collègues.

 

Profil recherché

Vous aimez résoudre des problèmes techniques, trouver des solutions ingénieuses et avez envie de pouvoir évoluer avec beaucoup d’autonomie

Profil : BAC + 3

Licence pro SARII ou équivalent

Contrat : CDI

Salaire en fonction de l’expérience, véhicule de service

Déplacements : Occitanie principalement sur les départements 66, 11,12 et 34

Permis B exigé

Merci de faire une lettre de motivation

Lieu: Perpignan (France)

politique de confidentialité

 

INFORMATIONS SUR LE TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES DES CANDIDATS

 

Conformément aux dispositions de l’art. 13 du règlement UE 2016/679 (Règlement Européen pour la protection des données personnelles) nous Vous informons que Vos données personnelles et celles éventuelles des membres de votre famille demandées à la suite de votre recrutement seront traitées comme décrit ci-dessous.  

 

TITULAIRE DU TRAITEMENT

Le titulaire du traitement des données personnelles est Deenova SRL, Via Vittime della Strada, 2, 29010 Gragnanino di Gragnano Trebbiense (PC), en la personne de GIORGIO PAVESI; le responsable du traitement est SAS ECO-DEX, Rue de l’Avenir, 75650 LA MILESSE, en la personne de GIORGIO PAVESI.

On peut contacter le titulaire du traitement par e-mail à l’adresse info@slpa.eu ou par téléphone au numéro 0523.785311.

 

RESPONSABLE DE LA PROTECTION DES DONNÉES

Le responsable de la protection des données est Alessandra Romani, joignable à l’adresse e-mail alessandra.romani@asiaservizi.it ou par téléphone au numéro 0523.623104.

 

FINALITÉ DU TRAITEMENT ET BASE JURIDIQUE

Vos données personnelles seront traitées exclusivement pour évaluer Votre candidature aux fins d’un futur établissement éventuel d’une relation de travail avec la Société. Le traitement est pourtant nécessaire à l’exécution de mesures précontractuelles adoptées à votre demande et il est obligatoire et essentiel pour la loi et/ou aux fins de l’exécution du contrat, en conséquence de quoi Votre refus de les fournir exclurait complètement la possibilité de la part de la Société d’évaluer Votre candidature.

Dans la phase de recrutement et sélection du personnel, la Société n’a pas normalement besoin de collecter des données «sensibles» (à considérer comme celles susceptibles de révéler, à titre d’exemple, l’origine raciale et ethnique, les croyances religieuses, philosophiques ou autres, les opinions politiques, l’adhésion à partis, syndicats, associations ou organisations de nature religieuse, philosophique, politique ou syndicale, ainsi que les données personnelles qui révèlent l’état de santé et la vie sexuelle), donc on Vous demande d’insérer dans le curriculum seulement les données nécessaires pour évaluer Votre profil et de ne pas indiquer ces informations, sauf si vous pensez qu’elles sont nécessaires pour un meilleur encadrement de Votre position, en particulier par rapport à l’appartenance à catégories protégées. Dans ce cas, il faut que, conformément à la législation en vigueur, Vous rendiez le formulaire «Déclaration d’autorisation au traitement des données personnelles» au bas de ces informations ou de toute façon disponible sur le site Internet www.slpa.eu, autorisant expressément le traitement des données sensibles pour les finalités de sélection indiquées. En l’absence de cette autorisation, nécessaire à Vous reconnaître aussi les conséquentes prestations légales dans le cas où Vous apparteniez à catégories protégées, Votre candidature ne pourra être évaluée et les informations serons immédiatement effacées.   

 

MODALITÉS DU TRAITEMENT

Le traitement des données personnelles sera effectué au moyen d’instruments manuels, informatiques ou télématiques, appropriés pour garantir la sécurité et la confidentialité.

 

PÉRIODE DE CONSERVATION DES DONNÉES

Les données seront conservées pendant une durée maximale de six mois de l’envoi de Votre curriculum, c’est-à-dire de sa dernière mise à jour communiquée par Vous.

 

POSSIBLES DESTINATAIRES ET CATÉGORIES DE DESTINATAIRES DE VOS DONNÉES PERSONNELLES

Les données pourront être communiquées à employés et collaborateurs de la Société qui, en qualité de personnes chargées du traitement, travaillent dans le Département Ressources Humaines et/ou dans les départements intéressés à Votre candidature et ils pourront traiter Vos données conformément aux instructions données par la Société. Vos données personnelles pourront également être traitées par tierces parties, sur lesquelles la Société s’appuie aux fins de l’évaluation et la sélection des candidats, ou communiquées à personnes, associations ou études professionnelles qui exercent des activités d’assistance et conseil pour la Société. Dans tout cas ces sujets agissent en tant que Titulaires du traitement autonomes.  

 

DROITS DE L’INTÉRESSÉ

Vous, en qualité d’intéressé, aurez la possibilité d’exercer à l’égard de la Société tous les droits reconnus et garantis par les art. 15-22 du RGPD et, en particulier, vous aurez le droit d’obtenir à tout moment:

a) la confirmation de l’existence ou non d’un traitement de données personnelles qui vous concerne et, dans l’affirmative, l’accès aux données personnelles aussi que aux informations sur les catégories des données personnelles traitées, les destinataires ou les catégories de destinataires auxquelles les données personnelles sont ou seront communiquées, la période de conservation prévue, l’existence du droit de demander la correction, l’effacement ou la limitation du traitement, le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle, l’existence d’un processus décisionnel automatisé, y compris le profilage;

b) l’immédiate correction des données personnelles inexactes et l’intégration des données personnelles incomplètes;

c) l’immédiat effacement des données personnelles qui vous concernent une fois révoqué le consentement, qui ne sont plus nécessaires pour les finalités pour lesquelles on les a collectées ou autrement traitées ou quand il n’y a plus le fondement juridique pour le traitement, qui ont été traitées illicitement ou quand cette obligation est imposée par la loi ou les autorités judiciaires;  

d) la limitation du traitement des données personnelles qui vous concernent si vous contestez leur exactitude o si le traitement résulte illicite ou quand, bien que la Société n’ait plus besoin aux fins du traitement, les données personnelles sont de toute façon nécessaires pour la vérification, l’exercice ou la défense d’un droit en justice;

e) les données personnelles qui vous concernent fournies à la Société sous un format structuré, d’usage commun et lisible par un dispositif automatique et de transmettre ces données à un autre titulaire du traitement sans obstacles de la part de la Société, dans le cas où le traitement soit effectué par moyens automatisés. Si techniquement faisable, Vous avez en outre le droit d’obtenir la transmission directe de vos données personnelles de la Société à un autre titulaire du traitement;  

f) le retrait du consentement fourni pour le traitement des données sensibles.

 

En plus des droits susmentionnés, l’Intéressé a toujours le droit d’introduire une réclamation pour toute question concernant le traitement de ses données personnelles auprès de l’Autorité Garante pour la Protection des Données Personnelles.

Les droits susmentionnés pourront être exercés en envoyant une demande par écrit ou par e-mail à la Société en utilisant les contacts fournis dans les points précédents de ces informations.

 

La société vous informera si elle entend continuer à traiter les données fournies par Vous pour une fin différente de celle pour laquelle on les a collectées.

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