CASE MANAGER


Il Centro Sclerosi Multipla dell’IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di riferimento a livello nazionale ed internazionale per il trattamento della sclerosi multipla e della patologie infiammatorie del sistema nervoso centrale, e coordinatore insieme all’Università Vita-Salute San Raffaele di numerosi studi nazionali ed internazionali di tipo clinico, neuroradiologico, neuroimmunologico, neurofisiologico, genetico ed epidemiologico, sta ricercando una figura professionale da inserire all’interno del suo organico con il ruolo di case-manager. I dettagli della selezione sono di seguito elencati:

  • Titolo del Progetto: MASTER - Management dello Switch TERapeutico presso il Centro Sclerosi Multipla
  • Tipologia contrattuale: Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa
  • Durata contrattuale: Dal 01/06/2024 al 31/05/2025
  • Trattamento economico (importo lordo): Euro 10.000 (su base annua)
  • Sede di svolgimento dell’attività: IRCCS Ospedale San Raffaele, Settore Dimer, Centro Sclerosi Multipla, Via Olgettina 48 20132 Milano
  • Profilo: Case-manager
  • Descrizione dell’attività: Attività di counselling ed aiuto nei confronti del paziente con sclerosi multipla che deve passare ad una terapia ad elevata efficacia nella programmazione ed organizzazione degli esami preliminari all’inizio di tale terapia (es. esami ematochimici, vaccinazioni, risonanza magnetica, visite specialistiche); attività di informazione sulle modalità e frequenza di somministrazione del nuovo farmaco, principali effetti avversi e collaterali e loro gestione, tipologia di accertamenti richiesti per l’inizio della nuova terapia e loro tempistiche di esecuzione; attività di supporto al personale medico, infermieristico ed amministrativo del Centro relativamente alla gestione dei pazienti che affrontano lo switch terapeutico.
  • Termine di presentazione della domanda: 30/04/2024

In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.


Sede: Milano, MI (Italia)