Architetto Java

Sedi di riferimento: Bari, Benevento

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno di Deda Next, azienda che lavora a fianco della Pubblica Amministrazione e ti occuperai di:

  • Curare il disegno e l’evoluzione tecnologica delle architetture di riferimento;
  • Definire gli standard di sviluppo, divulgarli all’interno della struttura e verificarne l’adozione; 
  • Definire gli strumenti di riferimento, valutare ed introdurre nuovi strumenti e divulgarne la conoscenza all’interno del gruppo; 
  • Curare il ciclo di vita del software;
  • Supportare i gruppi di lavoro nella fase di disegno, sviluppo e bug-fixing; 
  • Individuare le soluzioni tecnico/architetturali più adatte per la realizzazione dei progetti;
  • Interfacciarsi con gli analisti funzionali per la comprensione delle problematiche che impattano sul disegno dell’architettura; 
  • Garantire e verificare la qualità del software;
  • Definire in accordo con il responsabile i percorsi di formazione tecnica delle risorse;
  • Collaborare con il responsabile alla ricerca e selezione di personale;
  • Supportare le strutture commerciali nelle attività di pre-sale.

Qualifiche e competenze richieste:

  • Diploma o laurea in discipline informatiche;
  • Ottima conoscenza dei concetti della programmazione orientata agli oggetti;
  • Ottima conoscenza di Java Standard Edition (almeno fino alla 1.8) e JAVA Enterprise Edition con conoscenze di base di come funziona la Java Virtual Machine;
  • Buona conoscenza dell’HTML, XHTML, CSS e di linguaggi di scripting Javascript / JQuery; 
  • Gradita esperienza sullo sviluppo di applicazioni Single Page con framework quali Angular o React;
  • Conoscenze sui design pattern di progettazione ad oggetti e di processi di sviluppo del software; 
  • Ottime conoscenze aspetti relativi alla sicurezza, profilazione e gestione autorizzazioni utente; 
  • Buona conoscenza di strumenti per la gestione del versionamento come SVN / GIT;
  • Buone conoscenze di strumenti per la build (es. Jenkins), gestione e configurazione del software come Maven o ANT;
  • Buone conoscenze di strumenti di Test Unit come JUnit;
  • Ottima conoscenza delle tecnologie per sviluppare Web Service e servizi REST;
  • Ottima conoscenza di almeno un framework di riferimento: Struts / Spring;
  • Buona conoscenza di almeno uno strumento ORM come Hibernate;
  • Esperienza di utilizzo e configurazione di almeno 2 application server di riferimento come Wildfly / Weblogic / Websphere / Glassfish;
  • Ottime conoscenze linguaggio SQL;
  • Consolidato utilizzo di almeno un database di riferimento come Oracle, MySQL, SqlServer, DB2 ;
  • Conoscenze database NO SQL (es. MongoDB).

Le soft skills che riteniamo importanti:

Siamo alla ricerca di una persona dalle buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e al problem solving.

Perché lavorare con noi:

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione tecnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.700 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.


Zona: Benevento / Bari (Italia)

Informativa Privacy

INFORMATIVA ALL’INTERESSATO PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI:

Il presente documento, ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE/2016/679 (di seguito definito “GDPR”) definisce l’Informativa sulla privacy di DEDAGROUP, in relazione alle operazioni di trattamento dei dati personali raccolti tramite l’utilizzo del sito con la finalità di selezionare nuovi candidati da inserire nella propria struttura.  

TITOLARITA’ DEL TRATTAMENTO
La informiamo che, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (infra: “Regolamento”), i Suoi Dati Personali saranno trattati dalle società consociate del gruppo Dedagroup (i.e., Dedagroup S.p.a., Dedagroup Stealth S.p.a., Dedagroup Business Solutions S.r.l., Dedagroup Public Services S.r.l., Deda Cloud S.r.l., Derga Consulting S.p.a., Deda Digital S.r.l., Deda Value S.r.l., ORS S.r.l., Dexit S.r.L., Astadia S.r.l.) in qualità di titolari del trattamento (ciascuna società, di seguito, sarà definita anche solo “Titolare” o “DEDAGROUP”).
Ciascuna delle società del gruppo Dedagroup è titolare autonoma del trattamento dei dati ed è responsabile dell'acquisizione, dell'uso, della trasmissione, della conservazione e della protezione dei dati personali in conformità alla presente Privacy Policy e alla normativa vigente (Reg. UE/679 del 27 aprile 2016, Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati, “GDPR”).
DEDAGROUP, nell’esercizio delle sue attività di selezione, ha nominato ALLIANCE SOFTWARE S.R.L., con sede legale in Milano, Via V. Inama 17/A - 20133 quale Responsabile del Trattamento, ai sensi dell’art. 28 GDPR. 
DEDAGROUP ha altresì nominato un Responsabile della Protezione dei Dati (DPO) contattabile all’indirizzo: dpo@dedagroup.it 

PERCHE’ DEDAGROUP PROCESSA TALI DATI? 
I dati personali forniti dal candidato saranno oggetto di trattamento informatico e/o cartaceo, automatizzato e/o manuale, con finalità di espletare le procedure dirette alla selezione, valutazione e all’inserimento nella nostra società e/o in società appartenenti al gruppo DEDAGROUP. 
Il conferimento dei dati personali non è obbligatorio, ma l’eventuale rifiuto di fornire tali dati determinerà l’impossibilità di valutare il profilo e di gestire il rapporto con il candidato, con la conseguente impossibilità di inserimento del nostro organico. 

QUALI DATI TRATTIAMO? 
DEDAGROUP S.P.A. raccoglie dati personali del candidato, tra cui: 
Dati Identificativi: Vengono raccolti i dati minimi necessari per identificare la risorsa, tra cui: cognome, nome, genere, data di nascita, indirizzo email. Nello specifico, quest’ultima informazione, viene richiesta in fase di registrazione o per notificare delle informazioni al candidato. DEDAGROUP non è in grado di decriptare o di accedere in chiaro a questa password. Il candidato può reimpostare la password autonomamente. 
Residenza/Domicilio (solo se diverso dalla residenza): È richiesto il riferimento all’attuale posizione del candidato, in modo da valutare efficientemente quale soluzione (in termini di sede e/o trasferte) potrebbe essere preferita. 
Stato di studi e competenze/ Esperienza Lavorativa: Le informazioni curricolari relative all’ultimo titolo di studio conseguito, alle lingue straniere conosciute e alle eventuali esperienze lavorative svolte permettono di evidenziare una prima panoramica sul livello di preparazione ed esperienza del candidato, poi meglio descritta nel Curriculum Vitae. 

Altre informazioni: DEDAGROUP potrebbe altresì trattare categorie di dati sensibili, come informazioni idonee a rivelare l’appartenenza a categorie protette, al fine di valutare l’attitudine professionale e nei limiti in cui l’acquisizione di tali informazioni sia necessaria ai fini dell’instaurazione del rapporto di lavoro, applicando tutte le disposizioni previste dalla legge a sostegno del diritto del lavoratore. 

CHI PUO’ ACCEDERE AI DATI? 
I dati raccolti potranno essere utilizzati per selezioni aperte da altre società del Gruppo DEDAGROUP e non saranno oggetto di ulteriore comunicazione o diffusione a terzi, senza l’esplicito consenso della risorsa. Suddetti soggetti terzi potranno essere Università, scuole di management ed altri Istituti per l’espletamento di attività informative di carattere scientifico e didattico, oltreché ad agenzie per il lavoro, specializzate sulla selezione e formazione del personale.  
DEDAGROUP non intende trasferire i dati personali trattati per le finalità esposte nella presente informativa ad un Paese terzo o ad una Organizzazione Internazionale. 

IN CHE MODO DEDAGROUP S.P.A. PROTEGGE I DATI? 
DEDAGROUP tiene in seria considerazione la sicurezza dei dati dei suoi candidati. DEDAGROUP tratterà i dati personali adottando idonee misure di sicurezza, predisposte sulla base di una valutazione dei rischi (effettuata ai sensi dell’art. 32 del GDPR). DEDAGROUP ha, inoltre, adottato regolamenti e procedure interne con lo scopo di proteggere i dati personali ed aziendali e di garantirne la riservatezza, l’integrità, disponibilità e la resilienza. 

PER QUANTO TEMPO DEDAGROUP S.P.A. CONSERVA I DATI?
DEDAGROUP conserverà i dati conferiti dal candidato per un periodo strettamente necessario per finalità o successivamente finché permangono interessi di ricerca e selezione, e comunque non oltre due anni dall’invio o dall’ultimo contatto.

DIRITTI DELL’INTERESSATO: 
Scrivendo all’indirizzo dataprivacy@dedagroup.it, il candidato, quale interessato, potrà in ogni momento esercitare i propri diritti nei confronti del Titolare del Trattamento, ai sensi degli artt. 15 e ss. del GDPR, di seguito riassunti:  

  • Ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che La riguardano e la loro comunicazione in forma intelligibile; 
  • Ottenere indicazioni relative a: a) le finalità e modalità di trattamento; b) la logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; c) i soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; 
  • Ottenere, altresì: a) l’accesso ai dati personali trattati da Dedagroup; b) l’aggiornamento, la rettifica ovvero, quando vi dovesse essere l’interesse, la cancellazione dei dati; c) la portabilità dei dati forniti in formato comune; 
  • Opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta. 
  • L’Interessato ha, inoltre, diritto di proporre reclamo ad una Autorità di controllo, nei casi e per gli effetti espressi dalla normativa vigente. 
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