Java Team Leader

Sede di riferimento: Bari, Benevento, Bologna, Trento

Scopri Dedagroup

Dedagroup affianca le imprese, gli istituti finanziari e gli enti pubblici con soluzioni applicative e servizi IT da oltre 40 anni. Siamo nati con l’informatizzazione dei processi, abbiamo accelerato con Internet e il Cloud e continuiamo a crescere facendo leva sulle potenzialità dei dati e dell’automazione.

Oggi Deda ha oltre 30 sedi in Italia e 9 all’Estero, opera con reti di partner in Francia, Germania, Regno Unito e Cina e ha in corso progetti con clienti in oltre 50 Paesi.

Consapevoli che le basi della nostra eccellenza sono le persone, siamo Certificati “Family Audit” e SA8000, a fronte dell’adozione di policy volte a favorire l’equilibrio tra vita privata e professionale, tra le quali figurano la possibilità di usufruire di un orario flessibile e il nostro modello di Lavoro Agile, che permette ai nostri collaboratori di lavorare in smart working diversi giorni alla settimana. Inoltre, investiamo nella formazione costante delle nostre risorse: nel 2022 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione tecnica, linguistica e di leadership e in numerose nuove certificazioni professionali. 

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno della nostra area Public Services, in un contesto dinamico dedicato allo sviluppo e all’implementazione di soluzioni IT realizzate per i nostri Clienti e ti occuperai di:

  • Interfacciarti con i clienti come referente tecnico e funzionale di progetti affidati;
  • Supportare e coordinare i gruppi di lavoro nella fase di disegno, sviluppo e bug-fixing;
  • Curare il disegno e l’evoluzione tecnologica delle architetture di riferimento;
  • Adottare gli standard di sviluppo previsti dall’azienda, adattarli al contesto o evolverli se necessario;
  • Definire gli strumenti di riferimento, valutare ed introdurre nuovi strumenti e divulgarne la conoscenza all’interno del gruppo affidato;
  • Curare il ciclo di vita del software;
  • Individuare le soluzioni tecnico/architetturali più adatte per la realizzazione dei progetti;
  • Interfacciarti con gli analisti funzionali per la comprensione delle problematiche che impattano sul disegno dell’architettura;
  • Garantire e verificare la qualità del software oltre che della continuità di servizio al cliente.

Qualifiche e competenze richieste:

  • Ottima conoscenza di Java Standard Edition (almeno fino alla 1.8) e JAVA Enterprise Edition con conoscenze di base di come funziona la Java Virtual Machine;
  • Buona conoscenza dell’HTML5, XHTML, CSS e di linguaggi di scripting Javascript / JQuery;
  • Conoscenze sui design pattern di progettazione ad oggetti e di processi di sviluppo del software;
  • Ottime conoscenze aspetti relativi alla sicurezza, profilazione e gestione autorizzazioni utente;
  • Buona conoscenza di strumenti per la gestione del versionamento come SVN / GIT;
  • Buone conoscenze di strumenti per la build (es. Jenkins), gestione e configurazione del software come Maven o ANT;
  • Buone conoscenze di strumenti di Test Unit come JUnit;
  • Ottima conoscenza delle tecnologie per sviluppare Web Service e servizi REST;
  • Ottima conoscenza di almeno un framework di riferimento: Struts / Spring;
  • Buona conoscenza di almeno uno strumento ORM come Hibernate;
  • Esperienza di utilizzo e configurazione di almeno 2 application server di riferimento come Tomcat / Wildfly / Weblogic / Websphere / Glassfish;
  • Consolidato utilizzo di almeno un database di riferimento come Oracle, Postgres, MySQL, SqlServer.

Le soft skills che riteniamo importanti:

Siamo alla ricerca di una persona intraprendente e dalle buone capacità di problem solving, orientata al risultato, dotata di buone capacità comunicative per relazionarsi da un lato con il cliente e gli Account di rifermento, dall’altro con il team tecnico.

Zona : Trento / Bologna / Benevento / Bari (Italia)

Informativa Privacy

INFORMATIVA ALL’INTERESSATO PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI:

Il presente documento, ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE/2016/679 (di seguito definito “GDPR”) definisce l’Informativa sulla privacy di DEDAGROUP, in relazione alle operazioni di trattamento dei dati personali raccolti tramite l’utilizzo del sito con la finalità di selezionare nuovi candidati da inserire nella propria struttura.  

TITOLARITA’ DEL TRATTAMENTO
La informiamo che, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (infra: “Regolamento”), i Suoi Dati Personali saranno trattati dalle società consociate del gruppo Dedagroup (i.e., Dedagroup S.p.a., Dedagroup Stealth S.p.a., Dedagroup Business Solutions S.r.l., Dedagroup Public Services S.r.l., Deda Cloud S.r.l., Derga Consulting S.p.a., Deda Digital S.r.l., Deda Value S.r.l., ORS S.r.l., Dexit S.r.L., Astadia S.r.l.) in qualità di titolari del trattamento (ciascuna società, di seguito, sarà definita anche solo “Titolare” o “DEDAGROUP”).
Ciascuna delle società del gruppo Dedagroup è titolare autonoma del trattamento dei dati ed è responsabile dell'acquisizione, dell'uso, della trasmissione, della conservazione e della protezione dei dati personali in conformità alla presente Privacy Policy e alla normativa vigente (Reg. UE/679 del 27 aprile 2016, Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati, “GDPR”).
DEDAGROUP, nell’esercizio delle sue attività di selezione, ha nominato ALLIANCE SOFTWARE S.R.L., con sede legale in Milano, Via V. Inama 17/A - 20133 quale Responsabile del Trattamento, ai sensi dell’art. 28 GDPR. 
DEDAGROUP ha altresì nominato un Responsabile della Protezione dei Dati (DPO) contattabile all’indirizzo: dpo@dedagroup.it 

PERCHE’ DEDAGROUP PROCESSA TALI DATI? 
I dati personali forniti dal candidato saranno oggetto di trattamento informatico e/o cartaceo, automatizzato e/o manuale, con finalità di espletare le procedure dirette alla selezione, valutazione e all’inserimento nella nostra società e/o in società appartenenti al gruppo DEDAGROUP. 
Il conferimento dei dati personali non è obbligatorio, ma l’eventuale rifiuto di fornire tali dati determinerà l’impossibilità di valutare il profilo e di gestire il rapporto con il candidato, con la conseguente impossibilità di inserimento del nostro organico. 

QUALI DATI TRATTIAMO? 
DEDAGROUP S.P.A. raccoglie dati personali del candidato, tra cui: 
Dati Identificativi: Vengono raccolti i dati minimi necessari per identificare la risorsa, tra cui: cognome, nome, genere, data di nascita, indirizzo email. Nello specifico, quest’ultima informazione, viene richiesta in fase di registrazione o per notificare delle informazioni al candidato. DEDAGROUP non è in grado di decriptare o di accedere in chiaro a questa password. Il candidato può reimpostare la password autonomamente. 
Residenza/Domicilio (solo se diverso dalla residenza): È richiesto il riferimento all’attuale posizione del candidato, in modo da valutare efficientemente quale soluzione (in termini di sede e/o trasferte) potrebbe essere preferita. 
Stato di studi e competenze/ Esperienza Lavorativa: Le informazioni curricolari relative all’ultimo titolo di studio conseguito, alle lingue straniere conosciute e alle eventuali esperienze lavorative svolte permettono di evidenziare una prima panoramica sul livello di preparazione ed esperienza del candidato, poi meglio descritta nel Curriculum Vitae. 

Altre informazioni: DEDAGROUP potrebbe altresì trattare categorie di dati sensibili, come informazioni idonee a rivelare l’appartenenza a categorie protette, al fine di valutare l’attitudine professionale e nei limiti in cui l’acquisizione di tali informazioni sia necessaria ai fini dell’instaurazione del rapporto di lavoro, applicando tutte le disposizioni previste dalla legge a sostegno del diritto del lavoratore. 

CHI PUO’ ACCEDERE AI DATI? 
I dati raccolti potranno essere utilizzati per selezioni aperte da altre società del Gruppo DEDAGROUP e non saranno oggetto di ulteriore comunicazione o diffusione a terzi, senza l’esplicito consenso della risorsa. Suddetti soggetti terzi potranno essere Università, scuole di management ed altri Istituti per l’espletamento di attività informative di carattere scientifico e didattico, oltreché ad agenzie per il lavoro, specializzate sulla selezione e formazione del personale.  
DEDAGROUP non intende trasferire i dati personali trattati per le finalità esposte nella presente informativa ad un Paese terzo o ad una Organizzazione Internazionale. 

IN CHE MODO DEDAGROUP S.P.A. PROTEGGE I DATI? 
DEDAGROUP tiene in seria considerazione la sicurezza dei dati dei suoi candidati. DEDAGROUP tratterà i dati personali adottando idonee misure di sicurezza, predisposte sulla base di una valutazione dei rischi (effettuata ai sensi dell’art. 32 del GDPR). DEDAGROUP ha, inoltre, adottato regolamenti e procedure interne con lo scopo di proteggere i dati personali ed aziendali e di garantirne la riservatezza, l’integrità, disponibilità e la resilienza. 

PER QUANTO TEMPO DEDAGROUP S.P.A. CONSERVA I DATI?
DEDAGROUP conserverà i dati conferiti dal candidato per un periodo strettamente necessario per finalità o successivamente finché permangono interessi di ricerca e selezione, e comunque non oltre due anni dall’invio o dall’ultimo contatto.

DIRITTI DELL’INTERESSATO: 
Scrivendo all’indirizzo dataprivacy@dedagroup.it, il candidato, quale interessato, potrà in ogni momento esercitare i propri diritti nei confronti del Titolare del Trattamento, ai sensi degli artt. 15 e ss. del GDPR, di seguito riassunti:  

  • Ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che La riguardano e la loro comunicazione in forma intelligibile; 
  • Ottenere indicazioni relative a: a) le finalità e modalità di trattamento; b) la logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; c) i soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; 
  • Ottenere, altresì: a) l’accesso ai dati personali trattati da Dedagroup; b) l’aggiornamento, la rettifica ovvero, quando vi dovesse essere l’interesse, la cancellazione dei dati; c) la portabilità dei dati forniti in formato comune; 
  • Opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta. 
  • L’Interessato ha, inoltre, diritto di proporre reclamo ad una Autorità di controllo, nei casi e per gli effetti espressi dalla normativa vigente. 
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