Project Manager

Sede di riferimento: Roma

Scopri Dedagroup

Dedagroup affianca le imprese, gli istituti finanziari e gli enti pubblici con soluzioni applicative e servizi IT da oltre 40 anni. Siamo nati con l’informatizzazione dei processi, abbiamo accelerato con Internet e il Cloud e continuiamo a crescere facendo leva sulle potenzialità dei dati e dell’automazione.

Oggi Deda ha oltre 30 sedi in Italia e 9 all’Estero, opera con reti di partner in Francia, Germania, Regno Unito e Cina e ha in corso progetti con clienti in oltre 50 Paesi.

Consapevoli che le basi della nostra eccellenza sono le persone, siamo Certificati “Family Audit” e SA8000, a fronte dell’adozione di policy volte a favorire l’equilibrio tra vita privata e professionale, tra le quali figurano la possibilità di usufruire di un orario flessibile e il nostro modello di Lavoro Agile, che permette ai nostri collaboratori di lavorare in smart working diversi giorni alla settimana. Inoltre, investiamo nella formazione costante delle nostre risorse: nel 2022 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione tecnica, linguistica e di leadership e in numerose nuove certificazioni professionali. 

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno di Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, la transizione ecologica, una maggiore efficacia ed efficienza gestionale. Entrerai nel vivo dei progetti previsti dal PNRR, contribuendo alla digitalizzazione della Pubblica Amministrazione Centrale e della Sanità.

In particolare, ti occuperai di:

  • Realizzare progetti IT pianificando e gestendo risorse, tempi, budget, vincoli e rischi;
  • Adottare ed implementare le metodologie di Governance dei Progetti;
  • Sviluppare e guidare ogni fase del progetto con particolare attenzione alla qualità, rispettando le pianificazioni condivise con il Cliente;
  • Garantire la soddisfazione del Cliente e creare le condizioni per la crescita del business;
  • Agire proattivamente per l’attivazione dei task all’interno degli accordi quadro;
  • Svolgere valutazioni e verifiche per determinare lo stato avanzamento lavori, assicurandosi che sia in linea con le baseline;
  • Identificare e gestire i rischi di progetto, individuando eventuali azioni correttive e di miglioramento;
  • Negoziare e concludere contratti sia all’interno dei gruppi dei team di progetto, sia con subfornitori e fornitori esterni;
  • Effettuare reporting alla direzione aziendale sullo stato di avanzamento e sui KPI definiti;
  • Fornire previsioni affidabili relative all’andamento dei progetti (costi, ricavi, fatturazioni).

Qualifiche e competenze richieste:

  • Laurea magistrale, preferibilmente in discipline scientifiche;
  • Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione, coordinamento ed esecuzione di progetti per la realizzazione di soluzioni software;
  • Ottima conoscenza di almeno un tool di pianificazione e di gestione di mercato (MS Project o equivalenti);
  • Buona conoscenza del dominio della Pubblica Amministrazione Centrale e/o Locale;
  • Buona conoscenza delle normative che regolano gli appalti pubblici (subappalti, tipologie di contratti ammessi, accordi di cooperazione etc.);
  • Almeno una certificazione in ambito (PMP, ITIL, SCRUM etc.);
  • Disponibilità ad effettuare trasferte;
  • Conoscenza delle principali metodologie e dei principali strumenti per la gestione del ciclo di vita del software;
  • Conoscenza delle principali metriche di misurazione della qualità del software;
  • Preferenziale la conoscenza della metodologia IFPUG.

Le soft skills che riteniamo importanti:

Siamo alla ricerca di una persona che abbia sviluppato ottime doti di comunicazione e di autonomia, attenta ai dettagli e con una buona capacità di gestione dello stress, che le permetta di realizzare al meglio tutti i compiti di gestione, negoziazione e risoluzione di eventuali problemi. Inoltre, la conduzione di Team richiede efficaci capacità interpersonali e uno stile di gestione collaborativo, che consenta la valorizzazione delle competenze dei membri stessi, l’aumento della motivazione e la risoluzione di eventuali conflitti interni. 

Sede: Roma, RM (Italia)

Informativa Privacy

INFORMATIVA ALL’INTERESSATO PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI:

Il presente documento, ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE/2016/679 (di seguito definito “GDPR”) definisce l’Informativa sulla privacy di DEDAGROUP, in relazione alle operazioni di trattamento dei dati personali raccolti tramite l’utilizzo del sito con la finalità di selezionare nuovi candidati da inserire nella propria struttura.  

TITOLARITA’ DEL TRATTAMENTO
La informiamo che, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (infra: “Regolamento”), i Suoi Dati Personali saranno trattati dalle società consociate del gruppo Dedagroup (i.e., Dedagroup S.p.a., Dedagroup Stealth S.p.a., Dedagroup Business Solutions S.r.l., Dedagroup Public Services S.r.l., Deda Cloud S.r.l., Derga Consulting S.p.a., Deda Digital S.r.l., Deda Value S.r.l., ORS S.r.l., Dexit S.r.L., Astadia S.r.l.) in qualità di titolari del trattamento (ciascuna società, di seguito, sarà definita anche solo “Titolare” o “DEDAGROUP”).
Ciascuna delle società del gruppo Dedagroup è titolare autonoma del trattamento dei dati ed è responsabile dell'acquisizione, dell'uso, della trasmissione, della conservazione e della protezione dei dati personali in conformità alla presente Privacy Policy e alla normativa vigente (Reg. UE/679 del 27 aprile 2016, Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati, “GDPR”).
DEDAGROUP, nell’esercizio delle sue attività di selezione, ha nominato ALLIANCE SOFTWARE S.R.L., con sede legale in Milano, Via V. Inama 17/A - 20133 quale Responsabile del Trattamento, ai sensi dell’art. 28 GDPR. 
DEDAGROUP ha altresì nominato un Responsabile della Protezione dei Dati (DPO) contattabile all’indirizzo: dpo@dedagroup.it 

PERCHE’ DEDAGROUP PROCESSA TALI DATI? 
I dati personali forniti dal candidato saranno oggetto di trattamento informatico e/o cartaceo, automatizzato e/o manuale, con finalità di espletare le procedure dirette alla selezione, valutazione e all’inserimento nella nostra società e/o in società appartenenti al gruppo DEDAGROUP. 
Il conferimento dei dati personali non è obbligatorio, ma l’eventuale rifiuto di fornire tali dati determinerà l’impossibilità di valutare il profilo e di gestire il rapporto con il candidato, con la conseguente impossibilità di inserimento del nostro organico. 

QUALI DATI TRATTIAMO? 
DEDAGROUP S.P.A. raccoglie dati personali del candidato, tra cui: 
Dati Identificativi: Vengono raccolti i dati minimi necessari per identificare la risorsa, tra cui: cognome, nome, genere, data di nascita, indirizzo email. Nello specifico, quest’ultima informazione, viene richiesta in fase di registrazione o per notificare delle informazioni al candidato. DEDAGROUP non è in grado di decriptare o di accedere in chiaro a questa password. Il candidato può reimpostare la password autonomamente. 
Residenza/Domicilio (solo se diverso dalla residenza): È richiesto il riferimento all’attuale posizione del candidato, in modo da valutare efficientemente quale soluzione (in termini di sede e/o trasferte) potrebbe essere preferita. 
Stato di studi e competenze/ Esperienza Lavorativa: Le informazioni curricolari relative all’ultimo titolo di studio conseguito, alle lingue straniere conosciute e alle eventuali esperienze lavorative svolte permettono di evidenziare una prima panoramica sul livello di preparazione ed esperienza del candidato, poi meglio descritta nel Curriculum Vitae. 

Altre informazioni: DEDAGROUP potrebbe altresì trattare categorie di dati sensibili, come informazioni idonee a rivelare l’appartenenza a categorie protette, al fine di valutare l’attitudine professionale e nei limiti in cui l’acquisizione di tali informazioni sia necessaria ai fini dell’instaurazione del rapporto di lavoro, applicando tutte le disposizioni previste dalla legge a sostegno del diritto del lavoratore. 

CHI PUO’ ACCEDERE AI DATI? 
I dati raccolti potranno essere utilizzati per selezioni aperte da altre società del Gruppo DEDAGROUP e non saranno oggetto di ulteriore comunicazione o diffusione a terzi, senza l’esplicito consenso della risorsa. Suddetti soggetti terzi potranno essere Università, scuole di management ed altri Istituti per l’espletamento di attività informative di carattere scientifico e didattico, oltreché ad agenzie per il lavoro, specializzate sulla selezione e formazione del personale.  
DEDAGROUP non intende trasferire i dati personali trattati per le finalità esposte nella presente informativa ad un Paese terzo o ad una Organizzazione Internazionale. 

IN CHE MODO DEDAGROUP S.P.A. PROTEGGE I DATI? 
DEDAGROUP tiene in seria considerazione la sicurezza dei dati dei suoi candidati. DEDAGROUP tratterà i dati personali adottando idonee misure di sicurezza, predisposte sulla base di una valutazione dei rischi (effettuata ai sensi dell’art. 32 del GDPR). DEDAGROUP ha, inoltre, adottato regolamenti e procedure interne con lo scopo di proteggere i dati personali ed aziendali e di garantirne la riservatezza, l’integrità, disponibilità e la resilienza. 

PER QUANTO TEMPO DEDAGROUP S.P.A. CONSERVA I DATI?
DEDAGROUP conserverà i dati conferiti dal candidato per un periodo strettamente necessario per finalità o successivamente finché permangono interessi di ricerca e selezione, e comunque non oltre due anni dall’invio o dall’ultimo contatto.

DIRITTI DELL’INTERESSATO: 
Scrivendo all’indirizzo dataprivacy@dedagroup.it, il candidato, quale interessato, potrà in ogni momento esercitare i propri diritti nei confronti del Titolare del Trattamento, ai sensi degli artt. 15 e ss. del GDPR, di seguito riassunti:  

  • Ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che La riguardano e la loro comunicazione in forma intelligibile; 
  • Ottenere indicazioni relative a: a) le finalità e modalità di trattamento; b) la logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; c) i soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; 
  • Ottenere, altresì: a) l’accesso ai dati personali trattati da Dedagroup; b) l’aggiornamento, la rettifica ovvero, quando vi dovesse essere l’interesse, la cancellazione dei dati; c) la portabilità dei dati forniti in formato comune; 
  • Opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta. 
  • L’Interessato ha, inoltre, diritto di proporre reclamo ad una Autorità di controllo, nei casi e per gli effetti espressi dalla normativa vigente. 
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