Early Career Group Leader positions at SR-TIGET


The San Raffaele Telethon Institute for Gene Therapy (SR-TIGET - www.sr-tiget.it) is seeking tenure-track EARLY CAREER GROUP LEADERS wishing to establish ambitious and independent research programs within the broader mission of the Institute to perform cutting edge research on gene and cell therapy and translate its results into therapeutic advances with a main focus on genetic diseases.

Applications from candidates with expertise in these areas are particularly welcome:

  • Biology and therapeutic applications of stem cells;
  • Characterization and exploitation of immune cell types for immunotherapy;
  • Advanced 2D and 3D modelling of tissues and organs relevant for disease characterization and for testing cell and gene therapy strategies; 
  • Development and application of genome or protein engineering;
  • Non-viral delivery technologies for gene engineering in vivo.

SR-TIGET is a world-recognized centre of excellence for research and clinical translation of Cell and Gene Therapy, created in 1996 as a joint-venture between Telethon Foundation and San Raffaele Hospital. The Institute is located within the San Raffaele campus, which includes a large multi-disciplinary research hospital, a biomedical research center, the Vita-Salute University and also hosts several biotechnology companies. 
Over the years, SR-TIGET has given a pioneering and continued contribution to the gene and cell therapy field with relevant discoveries in vector design, gene transfer and gene editing strategies, stem cell biology, identity and mechanism of action of regulatory cells in immune responses and innate immune cells in cancer. SR-TIGET has also established the resources and framework for translating these advances into novel experimental therapies and has implemented several successful gene therapy clinical trials, which have already treated 140 patients and led to the filing and approval of 2 novel gene therapy drugs. 
SR-TIGET investigators are leaders in their fields, as testified by key roles they held or are holding in national and international organizations, and by the numerous prestigious international awards they received - among others 7 ERC grants, the Louis-Jeantet Prize for Medicine awarded to Luigi Naldini in 2019 and the Else Kröner Fresenius Award for Medical Research awarded to Alessandro Aiuti in 2020. 

PROFILE
Candidates should be in the early stage of their independent career or ready to start it after successful completion of post-doctoral training. Applicants are expected to have an outstanding track record of research to be competitive in securing national and international external research funding, and to have the motivation to get integrated in a highly collaborative environment within the frame of the Institute mission. 
SR-TIGET is an Equal Opportunity Employer committed to increasing the diversity of its faculty and provides employment opportunities regardless of individual’s age, colour, disability, gender, national origin, religion, or sexual orientation.

WHAT WE OFFER

  • A supportive, international and highly interdisciplinary environment that enables newly established Group Leaders to develop ambitious research programs;
  • Competitive Start-up package with recurrent 5-year Core Funding and support for competitive grant applications;
  • State-of-the art facilities and technologies including genomics, single-cell and spatial transcriptomics, microscopy, flow cytometry, transgenic mouse facility, SPF animal husbandry and specialized mouse clinic, live animal imaging, proteomics and bioinformatics;
  • The integration within the San Raffaele campus, which includes a multi-disciplinary research hospital of excellence, allows proficient synergies among basic, translational and clinical scientists with the unique opportunity to effectively translate research advances to the clinics;
  • SR-TIGET is associated to the Vita-Salute University, a top-ranking Italian university which hosts graduate and post-graduate programs in Medicine and Biotechnology, providing opportunities for academic career tracks and access to excellent Master and PhD students.  

MAIN BENEFITS

  • Competitive salary;
  • Support for relocation and possible attractive income tax benefits for candidates coming to Italy for the first time or returning after residing abroad;
  • Work-life balance solutions (flexible working time, remote working, 5-month fully paid maternity leave, parental leave, on campus nursery with discounted rates); 
  • Management and soft skills training tailored to PIs;
  • Access to National Health System providing residents with free or low-cost healthcare (including access to general practitioners, treatment at public hospitals, subsidized medicines, ambulance services) and access with discounted rates to private specialist care at Ospedale San Raffaele;
  • Milan is a vibrant international city, renewed for arts, commerce, design, fashion and gastronomy, offering a wide range of entertainment and cultural activities.

SELECTION PROCESS
Applicants should send a cover letter describing current research interests (max 2 pages) and proposed project (max 3 pages), curriculum vitae and contact information of at least 2 referees including one from the current director or supervisor to Luigi Naldini, SR-TIGET Director (naldini.luigi@hsr.it), and Aida Paniccia, SR-TIGET Research Strategy and Communication Manager (paniccia.aida@hsr.it), indicating in the email subject: SR-TIGET Group Leader Application. 
Top ranking applicants will be contacted and invited for on-site interview. This will include presenting their work and discussing future research plans with the Director, Vice Director and the other Group Leaders of SR-TIGET. Successful candidates will also discuss their long-term plan with the international Scientific Advisory Board of SR-TIGET.  

The deadline for submitting applications is October 31st 2023.



Sede: Milano, MI (Italia)

Informativa Privacy

Informativa per i candidati ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 679/2016 (“Regolamento”)

 La informiamo che la presente informativa privacy è resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (di seguito “Regolamento” o “GDPR”) nei confronti di soggetti interessati che si candidano per la posizione lavorativa. Il Titolare del trattamento è Ospedale San Raffaele S.r.l., Partita IVA 07636600962, con sede in Via Olgettina 60 – 201312 Milano (di seguito “Titolare”). 
Il Responsabile per la protezione dei dati personali (di seguito, “DPO”) ex art. 37 e ss. del Regolamento: raggiungibile all’indirizzo dpo@hsr.it

Categorie e tipi di dati oggetto del trattamento
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I dati personali sopra indicati saranno di seguito definiti congiuntamente come “Dati Personali".

Finalità e base giuridica del trattamento dei Dati Personali
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Qualora la sua domanda di collaborazione fosse accettata, i dati personali che la riguardano saranno trattati dal Titolare in base all’informativa privacy predisposta per i dipendenti e/o collaboratori.

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È altresì possibile il verificarsi di un trattamento dei dati personali di terzi soggetti inviati al Titolare. Rispetto a tali ipotesi, lei si pone come autonomo titolare del trattamento, assumendosi tutti gli obblighi e le responsabilità di legge. In tal senso, lei conferisce sul punto la più ampia manleva rispetto ad ogni contestazione, pretesa, richiesta di risarcimento del danno da trattamento, ecc. che dovesse pervenire al Titolare da terzi soggetti i cui dati personali siano stati trattati attraverso il suo invio spontaneo in violazione delle norme sulla tutela dei dati personali applicabili. In ogni caso, qualora lei fornisca o in altro modo tratti dati personali di terzi, garantisce fin da ora – assumendosene ogni connessa responsabilità – che tale particolare ipotesi di trattamento si fonda su un’idonea base giuridica che legittima il trattamento delle informazioni in questione.

Conservazione dei dati personali
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I dati potranno essere accessibili alle altre aziende del Gruppo San Donato per le medesime finalità di cui sopra e/o per finalità amministrativo-contabili ai sensi all’art. 6 ed ai Considerando 47 e 48 del Regolamento.
L’elenco aggiornato e completo dei responsabili è disponibile presso la Società e comunque può essere richiesto al Titolare ai recapiti sopra indicati.

Trasferimento dei dati extra UE
Per quanto concerne l’eventuale trasferimento dei Dati Personali verso Paesi Terzi, la Società rende noto che il trattamento avverrà secondo una delle modalità consentite dalla legge vigente, quali ad esempio il consenso dell’interessato, l’adozione di Clausole Standard approvate dalla Commissione Europea, la selezione di soggetti aderenti a programmi internazionali per la libera circolazione dei dati (es. EU-USA).

I Suoi diritti
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Le richieste vanno rivolte per iscritto al Titolare ovvero al DPO ai recapiti sopraindicati.