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Informativa Privacy

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

CANDIDATI – CIRFOOD S.C.

(art. 13 Reg. UE 679/2016)

1.      CHI TRATTA I MIEI DATI?

Il Titolare del trattamento del Suoi dati personali è CIRFOOD S.C. con sede legale in Reggio Emilia, via Nobel n. 19.

Lei può contattare il Titolare:

-         telefonicamente al numero            0522 53011

-         via e-mail all’indirizzo:                     privacy@cirfood.com

-         via PEC all’indirizzo                          presidenza@cert.cirfood.com

2.      COME POSSO CONTATTARE IL RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DEI MIEI DATI (DATA PROTECTION OFFICER – DPO)?

Lei può contattare il DPO, Avv. Silvia Stefanelli con studio in Bologna:

-         telefonicamente al numero            051 520315

-         via e-mail all’indirizzo                      privacy@cirfood.com

3.      QUALI DATI VENGONO TRATTATI?

Il Titolare tratterà i dati contenuti nel Suo curriculum vitae.

4.      PER QUALI FINALITÀ SONO TRATTATI I MIEI DATI E PERCHÉ IL TRATTAMENTO È LEGITTIMO?

I Suoi dati sono trattati per valutare la Sua idoneità a ricoprire la posizione lavorativa per cui Lei si candida.

Il trattamento dei Suoi dati è legittimo perché è necessario all'esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta.

5.      A CHI SONO COMUNICATI I MIEI DATI?

I Suoi dati sono trattati esclusivamente:

·        Dai soggetti incaricati e/o responsabili della selezione del personale.

Lei può richiedere l’elenco completo dei destinatari dei Suoi dati personali scrivendo all’indirizzo mail privacy@cirfood.com.

In ogni caso i Suoi dati personali non saranno diffusi.

6.      I MIEI DATI SONO TRASFERITI FUORI DALL’UNIONE EUROPEA?

I Suoi dati non vengono trasferiti al di fuori dell’Unione Europea.

7.      PER QUANTO TEMPO SONO CONSERVATI I MIEI DATI?

Il Titolare conserverà i Suoi dati personali per un periodo di tempo non superiore a quello necessario a conseguire le finalità per le quali li sta trattando.

Nello specifico i Suoi dati saranno conservati per 1 anno e, in caso di assunzione/instaurazione del rapporto di lavoro, per 10 anni dalla cessazione del rapporto di lavoro stesso.

Al termine di tale periodo, il Titolare cancellerà i dati in maniera irreversibile – tramite metodi di distruzione o cancellazione sicura – o li conserverà in una forma anonima che non consente, neanche indirettamente, la Sua identificazione.

8.      SARÒ SOTTOPOSTO A PROFILAZIONE?

I Suoi dati non verranno in nessun caso utilizzati per ottenere informazioni relative alle Sue preferenze o al Suo comportamento né Lei sarà sottoposto ad alcuna decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato dei Suoi dati personali.

9.      QUALI SONO I MIEI DIRITTI?

Lei ha i seguenti diritti:

• Diritto di accesso ai dati: diritto di ottenere dal Titolare la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che La riguardano e in tal caso, di ottenere l’accesso ai Suoi dati personali – e una copia degli stessi – e di ricevere informazioni relative al trattamento;

• Diritto di rettifica dei dati: diritto di ottenere dal Titolare del trattamento la rettifica dei dati personali inesatti che La riguardano senza ingiustificato ritardo e l’integrazione dei dati personali incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa.

• Diritto alla cancellazione dei dati: diritto di ottenere dal Titolare del trattamento la cancellazione dei dati personali che La riguardano senza ingiustificato ritardo se sussiste uno dei motivi seguenti:

-         i dati personali non sono più necessari rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti o altrimenti trattati;

-         i dati personali sono stati trattati illecitamente;

-         i dati personali devono essere cancellati per adempiere un obbligo legale a cui è soggetto il Titolare.

• Diritto di limitazione del trattamento: diritto di ottenere dal Titolare la limitazione del trattamento quando ricorre una delle seguenti ipotesi:

-         Lei contesta l’esattezza dei dati personali, per il periodo necessario al Titolare per verificare l’esattezza di tali dati personali;

-         il trattamento è illecito e Lei si oppone alla cancellazione dei dati personali e chiede invece che ne sia limitato l’utilizzo;

-         benché il Titolare non ne abbia più bisogno ai fini del trattamento, i dati personali sono necessari a Lei per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria;

-         Lei si è opposto al trattamento in attesa della verifica in merito all’eventuale prevalenza dei motivi legittimi del titolare del trattamento rispetto ai Suoi.

• Diritto alla portabilità dei dati: diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che La riguardano forniti al Titolare e di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento qualora il trattamento si basi sul consenso o sul contratto e sia effettuato con mezzi automatizzati.

• Diritto di non essere sottoposto a una decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato, compresa la profilazione, che produca effetti giuridici che La riguardano o che incida in modo analogo significativamente sulla Sua persona.

Potrà esercitare i Suoi diritti inviando una richiesta all’indirizzo e-mail del Titolare: privacy@cirfood.com. Il Titolare Le risponderà il prima possibile e, in ogni caso, non oltre 30 giorni dalla Sua richiesta.

10.   COME POSSO PRESENTARE RECLAMO?

Qualora Lei desideri proporre un reclamo in merito alle modalità attraverso cui i Suoi dati personali sono trattati dal Titolare ovvero in merito alla gestione di un reclamo da Lei proposto, Lei ha il diritto di presentare un’istanza direttamente all’Autorità di controllo secondo le modalità indicate nel sito www.garanteprivacy.it.

 

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