HSPI SpA è una società di consulenza direzionale nata nel 2003 grazie alle forti competenze dei professionisti che l’hanno costituita, è da sempre caratterizzata da un modello operativo capace di integrare competenze distintive di Consulenza Direzionale con conoscenze specialistiche in ambito ICT e Digital innovation.

Da Ottobre 2020 è parte del Gruppo TXT  ed offre una vasta gamma di servizi professionali in

  • Business Consulting
  • IT Strategy e Governance (insieme di attività e servizi offerti alle grandi società con lo scopo di valorizzare l'IT nel contesto aziendale, organizzando al meglio i sistemi informativi delle organizzazioni).
  • Digital Innovation.

Junior IT Project Manager

HSPI S.p.A, leader nei servizi di IT Governance e parte del Gruppo TXT, per espansione e potenziamento dell’organico della sede di Bologna è alla ricerca di un/a Junior IT Project Manager; la risorsa verrà coinvolta in progetti IT innovativi relativi al settore Insurance.

Principali responsabilità:

  • Supportare la gestione dei progetti attraverso la programmazione e il coordinamento delle attività nel rispetto del programma e delle  fasi predefinite;
  •  Supportare la progettazione delle attività e la stesura della relativa reportistica (riunioni di kick-off, SAL, report, Gantt, WBS, ecc...)
  • Gestire la relazioni e la comunicazione con il Cliente e tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto;
  • Monitorare l'andamento del progetto per garantire l'implementazione delle attività in termini di obbiettivi, budget e tempistica.

Requisiti tecnici richiesti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Economia e Management ed affini;
  •  Conoscenza di tecnologie e sistemi IT come database, sistemi operativi, reti e software;
  • Conoscenza dell'SDLC (Software Development Life Cycle);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

  • Capacità di gestione, precisione e attenzione  ai dettagli;
  •  Eccellenti capacità comunicative e interpersonali;
  • Attitudine al lavoro di squadra.

Saranno considerati un plus:

  • Conoscenza  di metodologie di Project Management (ad es. PMBOK, Agile, Scrum, Prince);
  • Certificazioni professionali in Project Management come PMP e PRINCE2;
  • Aver maturato 1 anno di esperienza nel ruolo di Proejct Manager.

Perchè scegliere HSPI:

  •  Offriamo piani di formazione personalizzati, che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale;
  • Possibilitià di lavoro in modalità ibrida;
  • Avrai l'opportunità di sperimentarti in un ambiente di lavoro stimolante, che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera;
  • Avrai modo di lavorare con un elevato grado di autonomia e responsabilità;
  • Potrai relazionarti direttamente con il management aziendale e con i clienti finali.

 

#HSPI

Sede: Bologna, BO (Italia) + smart working

Informativa Privacy

INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

ai sensi dell’art. 13 del “Regolamento Europeo in materia di Protezione dei Dati Personali” (GDPR)

TXT e-solutions Spa in qualità di titolare del trattamento dei dati personali (in seguito “Titolare”), forlmalmente nominata resposabile esterno al trattamento dati da parte delle società afferenti al Gruppo TXT, La informa, ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 (in seguito, “Regolamento”) che i dati personali da Lei volontariamente messi a disposizione di TXT e-solutions Spa (di seguito, anche, “la Società” o “TXT”) nell’ambito del processo di selezione saranno oggetto di trattamento nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali e, comunque, dei principi di riservatezza cui è ispirata l’attività della Società.

1.        Finalità del trattamento

I dati personali da Lei messi a disposizione della Società – ivi compresi eventuali dati di categoria particolare - potranno essere utilizzati esclusivamente ai fini dello svolgimento di attività di reclutamento e/o selezione del personale. Ove ritenuto necessario in relazione alla specifica posizione, potrebbero essere richieste ulteriori informazioni ai fini di verifica di eventuali conflitti di interesse che potrebbero generarsi nell’ambito delle attività previste dalla mansione.

Il conferimento dei Suoi dati personali è facoltativo. Tuttavia, un Suo eventuale rifiuto di rispondere e/o il conferimento di informazioni inesatte e/o incomplete potrebbe comportare l’impossibilità per la Società di prendere in considerazione la Sua candidatura e/o l’impossibilità di valutare adeguatamente il Suo profilo professionale.

2.       Modalità del trattamento

Il trattamento dei Suoi dati personali verrà effettuato mediante idonei strumenti cartacei, elettronici e/o telematici, con logiche strettamente correlate alle finalità di cui sopra e, comunque, in modo tale da garantire la sicurezza e riservatezza dei dati stessi.

3.       Categorie di destinatari dei dati personali

All’interno della Società potranno venire a conoscenza dei Suoi dati personali:

a) il personale aziendale, con particolare riferimento ai dipendenti e, comunque, i Responsabili esterni e gli autorizzati al trattamento dei dati personali nominati dalla Società nell’esercizio delle loro funzioni;

b) le società chiamate eventualmente a gestire e/o a partecipare alla gestione e/o alla manutenzione dei nostri siti internet e degli strumenti elettronici e/o telematici;

c) soggetti qualificati che forniscono alla Società prestazioni o servizi strumentali alle attività di selezione e di reclutamento del personale.

4.      Periodo di conservazione dei dati

I dati che La riguardano saranno conservati per un periodo non superiore ai 36 mesi.

5.       Trasferimento dei dati

La gestione e la conservazione dei dati personali avverrà su server ubicati all’interno dell’Unione Europea del Titolare. I dati non saranno oggetto di trasferimento al di fuori dell’Unione Europea. Resta in ogni caso inteso che il Titolare, ove si rendesse necessario, avrà facoltà di spostare l’ubicazione dei server, in Italia, all’interno dell’Unione Europea e/o in Paesi extra-UE. In tal caso, il Titolare assicura sin d’ora che il trasferimento dei dati extra-UE avverrà in conformità agli artt. 44 ss. del Regolamento ed alle disposizioni di legge applicabili stipulando, se necessario, accordi che garantiscano un livello di protezione adeguato.

6.       Diritti dell’interessato

Nella Sua qualità di interessato, La informiamo che ha la possibilità di esercitare tutti i diritti previsti dall’art. 15 del Regolamento, e precisamente:

a) il diritto di ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che la riguardano e, in tal caso, di ottenere l’accesso ai dati personali e alle seguenti informazioni: i) le categorie di dati personali in questione; ii) i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati, in particolare se paesi terzi o organizzazioni internazionali; iii) quando possibile, il periodo di conservazione dei dati personali previsto oppure, se non è possibile, i criteri utilizzati per determinare tale periodo; iv) l’esistenza del diritto dell’interessato di chiedere al Titolare del trattamento la rettifica o la cancellazione dei dati personali o la limitazione del trattamento dei dati personali che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento; v) il diritto di proporre reclamo a un’autorità di controllo, ai sensi degli artt. 77 ss. del Regolamento; vi) qualora i dati non siano raccolti presso l’interessato, tutte le informazioni disponibili sulla loro origine; vii) l’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione di cui all’articolo 22, paragrafi 1 e 4 del Regolamento, e, almeno in tali casi, informazioni significative sulla logica utilizzata, nonché l’importanza e le conseguenze previste di tale trattamento per l’interessato; viii) il diritto di essere informato dell’esistenza di garanzie adeguate ai sensi dell’articolo 46 del Regolamento relative al trasferimento, qualora i dati personali siano trasferiti a un paese terzo o a un’organizzazione internazionale;

b) l’interessato avrà altresì (ove applicabili) i diritti di cui agli artt. 16-21 del Regolamento (Diritto di rettifica, diritto all’oblio, diritto di limitazione di trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di opposizione).

La informiamo che TXT e-solutions Spa si impegna a rispondere alle sue richieste al più tardi entro un mese dal ricevimento della richiesta. Tale termine potrebbe essere prorogato in funzione della complessità o numerosità delle richieste e la Società provvederà a spiegarle il motivo della proroga entro un mese dalla sua richiesta. Si segnala, inoltre, che qualora il Titolare non ottemperi alla richiesta, è tenuto a fornire riscontro all’interessato circa i motivi dell’inottemperanza e della possibilità di proporre reclamo ad una autorità di controllo o ricorso giurisdizionale entro un mese dalla ricezione della richiesta stessa. L’esito della sua richiesta potrà esserle fornita per iscritto o su formato elettronico.

7.       Modalità di esercizio dei diritti

L’interessato potrà in qualsiasi momento esercitare i diritti di cui all’art. 15 del Regolamento nelle seguenti modalità:

i) invio di una raccomandata a.r. a: TXT e-solutions Spa, Via Milano, 150 - 20093 Cologno Monzese (MI) – Italy;

ii) invio di una e-mail all’indirizzo: privacy@txtgroup.com;

iii) tramite piattaforma whistleblowing: https://whistleblowing.txtgroup.com.

8.       Titolare del trattamento e Responsabile al trattamento dei dati personali.

Il Titolare del trattamento è TXT e-solutions Spa. L’elenco aggiornato dei Responsabili è disponibile presso la sede della Società ed è conoscibile attraverso apposita richiesta scritta.

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