Informativa Privacy
INFORMATIVA SULLA TUTELA DEI
DATI PERSONALI
ai sensi
dell’art.13 GDPR
“LAVORA CON
NOI”
La presente
informativa riguarda soltanto i trattamenti effettuati a partire dalla
compilazione del form contenuto sulla pagina internet www.gpi.it alla sezione
“Lavora con noi”. Per il trattamento dei dati personali relativo al sito
stesso, si prega di visionare l’apposita sezione “Privacy Policy” e “Cookie
Policy”.
1. Titolare del trattamento
1.1. GPI S.p.A., con sede in Via Ragazzi del ’99 n. 13 – 38123 Trento (Italia) (di
seguito la Società”).
1.2. Informazioni di contatto del titolare: a) numero di telefono: 0461381515;
b) Indirizzo e-mail: dpo@gpi.it
2. Dati di contatto del Responsabile della protezione dei dati
2.1. Il responsabile della
protezione dei dati, a cui potrà rivolgersi, ai sensi dell’art. 38.4 GDPR, per
tutte le questioni relative al trattamento dei suoi dati personali e
all’esercizio dei suoi diritti derivanti dal GDPR, è contattabile ai seguenti
recapiti: a) telefono: 055750808; b) e-mail: dpo.sicurdata@opendata.it
3. Dati personali raccolti
3.1. Possono essere raccolte le seguenti categorie di dati personali che la
riguardano:
a)
Dati personali c.d. “comuni”, quali nome, cognome, data di
nascita, sesso, indirizzo e-mail, posizione per la quale si candida – da lei
volontariamente forniti tramite la compilazione del form di contatto;
b)
Dati personali c.d. “particolari”, da
lei volontariamente forniti (per esempio: eventuale appartenenza a categorie
protette ex L.68/99, condizioni di svantaggio, e dati contenuti nel suo curriculum
vitae).
4. Come
raccogliamo i dati personali e natura del conferimento
4.1. La Società raccoglie e tratta i suoi dati personali a partire dalla
compilazione del form pubblicato sulla relativa pagina del sito “lavora con
noi” e dal suo curriculum vitae.
4.2. Il conferimento dei dati personali in relazione al curriculum ed ai campi
contrassegnati come “obbligatori” (*) è necessario per consentire al titolare ed
ai soggetti da questi preposti di valutare la sua candidatura e, in sua
mancanza, non sarà possibile processare e valutare la candidatura.
5. Finalità e base giuridica del trattamento
5.1. I suoi dati personali saranno trattati per valutare la sua candidatura.
5.2. La base giuridica del trattamento è rappresentata dal suo consenso
esplicito per trattare i suoi dati particolari ai sensi dell’art. 9.2 lett. a)
GDPR qualora essi fossero contenuti nel suo curriculum vitae.
5.2.1. Il mancato consenso al trattamento dei dati particolari impedisce la
valutazione della sua candidatura.
5.3. Successivamente, lei potrà revocare il suo consenso in qualsiasi momento
non consentendo al titolare del trattamento di valutare, successivamente alla
revoca stessa, la sua candidatura.
5.3.1. Per revocare il consenso può inviare una e-mail al seguente indirizzo: dpo@gpi.it
5.3.2. L’eventuale revoca non pregiudica la legittimità del trattamento
effettuato sino al momento in cui la stessa interviene.
6. Tempo di conservazione dei dati personali
6.1. Conserviamo i suoi dati personali solo per il tempo necessario al
conseguimento delle finalità per le quali sono stati raccolti o per qualsiasi
altra legittima finalità collegata.
6.2. Il tempo di conservazione dei dati
personali inseriti nel form e quelli relativi al curriculum vitae è di 180
giorni.
6.3. Resta ferma la possibilità di
revocare il consenso come sopra descritto.
7. Eventuali destinatari dei dati
7.1. Ai suoi dati personali possono avere accesso i dipendenti di GPI S.p.A.,
debitamente autorizzati nell’ambito recruiting e amministrazione del personale.
7.2. Qualora necessario, potranno avere accesso ai suoi dati personali
consulenti esterni di GPI S.p.A., anch’essi debitamente autorizzati.
7.3. Tali soggetti operano
seguendo le direttive e prescrizioni del titolare del trattamento
8. Trasferimento dei dati a Paesi extra-UE
8.1. Non è previsto il trasferimento dei suoi dati personali a Paesi extra-UE.
9. Diritti dell’interessato
9.1. Relativamente ai dati medesimi lei potrà esercitare i seguenti diritti:
a)
il
diritto di accesso, espressamente previsto dall’art. 15 GDPR, ossia la
possibilità di accedere a tutte informazioni di carattere personale che lo
riguardano;
b) il diritto di rettifica,
espressamente previsto dall’art. 16 GDPR, ossia la possibilità di ottenere
l’aggiornamento di dati personali inesatti che lo riguardano senza giustificato
ritardo;
c) il diritto all’oblio,
espressamente previsto dall’art. 17 del Regolamento UE 2016/679, consistente
nel diritto alla cancellazione dei dati personali che riguardano il diretto
interessato;
d) il diritto di limitazione
di trattamento quando ricorre una delle ipotesi previste dall’art. 18 GDPR;
e) il diritto a ricevere
l’attestazione che le operazioni effettuate a norma degli artt. 16, 17 e 18
GDPR siano state portate a conoscenza di coloro ai quali i dati sono stati
comunicati, salvo che ciò si riveli impossibile o implichi uno sforzo
sproporzionato;
f) il diritto alla
portabilità dei dati, espressamente previsto dall’art. 20 del Regolamento UE
2016/679, ossia il diritto ad ottenere in un formato interoperabile i propri
dati e/o il diritto a veder trasmessi i propri dati personali a un altro
titolare del trattamento senza impedimenti da parte di questa Società;
g) il diritto di opposizione
al trattamento dei dati personali, espressamente previsto dall’art. 21 del
Regolamento UE 2016/679;
h) il diritto di revoca del
consenso in qualsiasi momento, espressamente previsto dall’art. 7 del GDPR;
i) il diritto di proporre
reclamo ad un’autorità di controllo ai sensi dell’art. 77 GDPR;
j)
il
diritto a proporre ricorso giurisdizionale ai sensi degli artt. 78 e 79 GDPR.