Come Software Tech Lead di Y.Share definirai le strategie tecnologiche dell’azienda coordinandoti con il CTO e con il Responsabile Operativo. Contribuirai allo sviluppo tecnologico costruendo le architetture di frontend e backend idonee a rispondere alle esigenze del cliente e dell’evoluzione del mercato. 

Software Tech Lead

Cosa farai?

  •  Ownership tecnica della componente di piattaforma IoT dei prodotti dell’azienda
  • Demand management e definizione della strategia evolutiva del prodotto in linea con gli obiettivi aziendali ed i requisiti dei clienti
  • Progettazione, sviluppo e testing di architetture software in ambito IoT e cloud
  • Gestione della documentazione di prodotto e del software quality testing
  • Capacità di gestione delle attività in modalità Agile anche grazie all’utilizzo di Project Management Tools
  • Delivery del prodotto in produzione e implementazione di logiche per il monitoraggio di corretto funzionamento
  • Interazione con fornitori esterni per attività di testing, controllo e security assessment
  • Monitoraggio dei KPI di produzione e sviluppo del software grazie ad una reportistica accurata

Quale background devi avere?

  •  Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o esperienza equivalente
  • Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nella creazione di piattaforme software in ambito IoT, Cloud computing, Data storage & processing.
  • Almeno 2 anni di esperienza nella progettazione di piattaforme software a partire dall’analisi dei requisiti
  • Esperienza pratica diretta di sviluppo almeno nei seguenti linguaggi/ambienti: C#, Python, React
  • Conoscenza evoluta della piattaforma Microsoft Azure (ambito PaaS)
  • Lingue: Inglese (B2)

Caratteristiche personali:

  • Forte visione di prodotto e sensibilità nell’interpretare in ambito software IoT le esigenze del cliente, passione per il coding e ricerca costante di aggiornamento ed allineamento con le evoluzioni del mercato
  • Disponibilità a viaggiare in Italia ed all’Estero
  • Spiccato spirito propositivo nel contribuire alla visione evolutiva delle soluzioni Y.Share

Cosa ti offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Compenso in linea con l'esperienza
  • Pacchetto sanitario ed assicurativo
  • Pacchetto welfare
  • Possibilità di contribuire direttamente e in modo determinante allo sviluppo di un prodotto
  •  Laptop e strumenti personalizzati
  • Formazione personalizzata sulle tecnologie più innovative
  • Partecipazione ai più importanti eventi internazionali
  • Lavorare in un team di cui essere orgoglioso

Resumes must include a proper written authorization for the treatment of personal identification data in accordance with GDPR (UE Regulation 2016/679).

Y.share is an equal opportunity employer: this job posting is open to both sexes in accordance with the Italian legislative decree no. 198/2006.

Sede di lavoro: Milano, MI (Italia)
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  • Dati forniti volontariamente dall’utente attraverso la sezione “Work with us”

Attraverso la compilazione del form nella sezione “Work with us” del Sito, e-Novia entra in possesso dei dati personali che riguardano l’utente, dallo stesso direttamente e spontaneamente forniti e integrati con l’invio del CV. e-Novia utilizzerà i dati raccolti per le seguenti finalità:

  • per valutare la coerenza del profilo dell’utente per i ruoli indicati nella suddetta sezione;
  • per contattare l’utente durante il processo di selezione, utilizzando i dati di contatto che il medesimo ha fornito.

Tali dati verranno trattati da dipendenti e collaboratori di e-Novia che si occupano della selezione del personale, debitamente nominati incaricati del trattamento e non verranno in alcun modo diffusi.

e-Novia richiede agli utenti di inserire nel CV solo i dati necessari a valutare il proprio profilo e di astenersi dall’indicare dati sensibili (quali quelli relativi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, allo stato di salute, alle convinzioni religiose o alle opinioni politiche). Si richiede in ogni caso che l’utente esprima il proprio consenso flaggando l’apposita check box ed inserendo in calce al al CV trasmesso ad e-Novia la seguente frase: “Autorizzo espressamente il trattamento dei miei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679”. L’eventuale rifiuto di fornire tale autorizzazione può comportare l’oggettiva impossibilità per e-Novia di dare corso al vaglio della candidatura dell’utente.
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