La Direzione Risorse Umane negli ultimi anni ha avviato un serie di collaborazioni e campagne di sensibilizzazione aziendale volte all’implementazione di progetti dal forte impatto sociale oltre che innovativo. Accanto a queste iniziative l’Area Organizzazione e Sviluppo si sta adoperando per aggiornare ed implementare le jobs, i processi e tutto quanto afferente ad una corretta predisposizione dei KPI. Sulla base di queste premesse si rende necessario prevedere l’inserimento di una risorsa che possa supportare i colleghi dell’Area con particolare riferimento a quanto afferisce il welfare, le iniziative promosse dalla Comunicazione Interna oltre che l’implementazione dei processi aziendali.
In particolare, avrà l’occasione di supportare i colleghi dell’Area nelle seguenti attività:
Welfare
- gestire e aggiornare, su base periodica, le convenzioni per i dipendenti
- provvedere all’elaborazione di analisi, report e presentazioni relativi agli ambiti di competenza
Comunicazione interna
- curare l’aggiornamento e lo sviluppo del Portale Intranet aziendale
- provvedere alla redazione e alla diffusione delle comunicazioni aziendali
- collaborare all'ideazione degli eventi aziendali interni (i.e. premiazioni, feste aziendali, ecc.) e curare la relativa organizzazione e gestione
- collaborare alla redazione di articoli per la newsletter aziendale
- collaborare nell’organizzazione/implementazione di eventi o iniziative aziendali
Organizzazione e Compensation
- collaborare nella predisposizione di tutta la reportistica afferente al monitoraggio dei KPI
- collaborare nell’implementazione e nell’aggiornamento delle jobs position
Requisiti richiesti
- Laurea Magistrale ad indirizzo socio-umanistico
- Ottimo uso di MS Office
Competenze trasversali
- Inclinazione per tematiche afferenti al mondo HR
- Ottime capacità di analisi e di sintesi
- Ottime capacità relazionali e di problem solving
- Attitudine nell’eseguire con precisione le attività assegnate
- Propensione ad agire in contesti nei quali si opera per obiettivi e con scadenze ravvicinate
Inquadramento: Contratto a tempo determinato di 6 mesi eventualmente rinnovabili
Full time 8.30/9 - 17.30/18.00
Sede di lavoro: Assago
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.